23 Dessember 2011
PT KS Cetak Pemuda Siap Kerja

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk kembali menunjukan komitmennya dalam membangun Sumber Daya Manusia Indonesia khususnya pemuda Kota Cilegon. Hal ini ditunjukan dengan dilaksanakannya kembali program Vocational Training III tahun 2011. Acara ini berlangsung pada tanggal 23 Desember 2011 bertempat di Gedung Serbaguna PUSDIKLAT PT Krakatau Steel (Persero) Tbk di buka oleh Direktur SDM & Umum PT KS Dadang Danusiri. Turut hadir  Direktorat Jenderal Binalatas Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia Wahab Bangkona, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Cilegon, Perwakilan dari Dinas Pendidikan Kota Cilegon, dan Jajaran Management PT KS.

pemuda.jpg

Dalam acara ini, dilaporkan juga mengenai Program Vocational Training II, bahwa seluruh peserta yang berjumlah 150 orang dinyatakan lulus dan siap kerja, dengan komposisi 56 peserta dinyatakan lulus dengan predikat baik,  dan 9 orang dinyatakan dengan nilai memuaskan, yang lainnya predikat baik dan cukup baik.

Seluruh peserta disalurkan pada beberapa perusahaan di Cilegon dan sekitarnya, bahkan beberapa peserta sudah langsung ditempatkan. Perusahaan penerima peserta Vocational Training II antara lain PT KS, PT Krakatau Wajatama, PT KTI, PT Krakatau Posco, PT KBS, dan PT Alfindo Banten Sukses Bersama.

Dadang Danusiri dalam sambutannya menyatakan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah bekerja sama dan bekerja keras untuk melaksanakan penjaringan peserta Training sehingga Program Vocational Training II dapat terlaksana. Program Vocational Training adalah salah satu bentuk komitmen nyata perusahaan dalam melaksanakan CSR dibidang pendidikan dengan tujuan untuk dapat menaikan kompentensi pemuda Indonesia khususnya kota Cilegon, dengan demikian diharapkan masalah pengangguran yang cukup besar di kota Cilegon dapat ditanggulangi secara bertahap.

Sementara itu, Wahab Bangkona mengatakan bahwa pemerintah melalui Departemen Tenaga Kerja sangat mengapresiasi Program Vocational Training PT KS ini. PT KS merupakan pioneer dalam peningkatan kompetensi pemuda Indonesia. ”Bayangkan jika 100 perusahaan saja yang mengikuti jejak PT KS, maka dalam waktu 1 tahun, 15.000 pemuda Indonesia menjadi siap bekerja dan menjadi tenaga kerja terampil. Sedangkan jumlah perusahaan di Indonesia sangat banyak, betapa banyak tenaga terampil yang akan dihasilkan jika semua mengadakan program ini. Jadi, kami sangat apresiasi kepada PT KS,” tegasnya.

Vocational Training ini merupakan program tahunan yang telah dilaksanakan untuk ke Tiga Kalinya oleh PT KS. Konsep dasar program ini menekankan pada prinsip strategy alliance perusahaan pada praktek Corporate Social Responsibility (CSR). Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan tenaga kerja industri yang terampil, berwawasan, dan memiliki sikap mental profesional.

 Dilihat : 12847 kali